Catatan Perjalanan Seorang Jobseeker Part 4 "TOYOTA ASTRA FINANCE"

Perjalanan masih berlanjut kawan jobseeker, kali ini cerita perjalanan mengikuti proses recruitment dengan perusahaan yang baru namun anak salah satu dari perusahaan terbesar di Indonesia yaitu Astra Group. Semuanya berawal dari sms yang masuk di sore hari dan berisi tentang konfirmasi kehadiran untuk mengikuti proses rekrutmen, setelah itu otomatis dong aku bales bagai mata air di tengah gurun sahara (lebay) hahaha.

Oiya perusahaan ini bernama Toyota Astra Finance, sebuah perusahaan yang masih muda baru berdiri pada tahun 2007, jadi masih berumur 10 tahun namun sudah berkembang dengan sangat baik sampai mendapatkan penghargaan karena pertumbuhannya yang sangat pesat. Siapa si yang ga pengen kerja di Astra Group mau itu baru tumbuh atau sudah lama tapi sudah terkenal namanya dan review positif dari yang sudah bekerja disana sangat mengaung di telinga para jobseeker. Kebanyakan orang yang kerja disitu sukses lah, gajinya gede dan bisa hidup di Jakarta yang keras, banyak program pengembangannya, selalu dinamis dan up to date, dan yang ga kalah penting berisikan anak muda yang berinovasi (semua jobseeker pasti melongo dan pengen bisa kerja di situ). 

Walaupun itu merupakan tahapan pertama namun aku bersemangat sekali untuk mengikuti psikotest di TAF apalagi program yang aku apply adalah ODP alias jalan pintas jadi bos. Seperti biasanya malam sebelum test aku belajar dan berusaha untuk bisa menghangatkan kembali otak yang mendingin akibat jarang dipakai hahaha. Setidaknya sudah usaha masalah hasil atau soal tesnya susah itu udah urusan yang diatas maka begadanglah malam itu demi hasil yang memuaskan. Oiya psikotest dilaksanakan pukul 10.00 maka hal yang perlu dilakukan adalah set alarm biar ga bangun kesiangan.

Sampailah pada hari yang ditunggu, mandi pagi, siapin semua berkas yang diperlukan, cari pakaian yang pantas dan sopan terus lupa sarapan (jadi kebiasaan setiap rekrutmen). test diadakan di graha karir ECC UGM yang bertempat di jalan krasak deket dengan kridosono dan juga cafe hits di jogja Legend Coffee. Berangkat mepet juga menjadi suatu kebiasaan buruk yang selalu dilakukan dan akhirnya sampai di lokasi tes. Terlihat banyak muka-muka jobseeker lain yang antusias mengikuti proses rekrutmen ini, termasuk saya (yaiyalah jobseeker kerjaannya ngapain lagi kalau bukan nyari kerja jadi ya harus semangat!!).

Jam 10.00 AM tepat kita dikumpulkan di sebuah ruangan ber AC namun pasti akan menjadi panas sekali ketika proses berjalan. Proses ini diawali dengan presentasi company profile dan ini yang menjadi sesi paling menarik dari semua rangkaian bagiku karena video, presenter, isi presentasi mampu meningkatkan minat kami, soalnya di jelasin kalo kerja itu isinya bisa jalan-jalan, kantornya asik, gaul, anak muda banget, karir cerah, kesejahteraan tinggi, dan bakalan jadi bos dimasa depan. Sangat menarik sekali dan yakin pasti membuat para jobseeker berfantasi dan merasa sudah bekerja di TAF. Saking antusisasnya sesi itu sehingga menghabiskan waktu hampir 2 jam sendiri, akibatnya psikotest menjadi mundur waktunya (yang ada dipikiranku tes ini bakalan membuat kami tidak ada waktu untuk sholat dhuhur).

Okay psikotestpun dimulai, soal yang diberikan sebenarnya standar namun mungkin sangat bersemangat sehingga masih banyak celah di lebar jawabku alias tidak terisi karena waktu yang cepat. Tenaga juga dikuras paksa ketika mengerjakan pauli, benar-benar membikin lapar haus dan ngantuk. Waktu itu pihak pemberi tes jadi terburu-buru karena waktu test tidak berjalan sesuai dengan perkiraan, para kandidatpun merasa cemas karena waktu sudah melampaui waktu sholat dhuhur. Pukul 14.30 testpun selesai dan pengumuman kandidat yang lolos ke tahap selanjutnya membutuhkan waktu 15 menit, tapi itu tidak menjadi yang utama pada otak kami karena sholat menjadi yang utama sudah mepet sekali dengan waktu ashar (Alim-alim ya jobseekernya) hahaha.

Setelah sholat pengumumanpun keluar dan dipajang di mading ECC, dari 87 peserta menyisakan 18 orang yang maju ke tahap selanjutnya dan pihak TAF berharap mendapatkan 5 kandidat untuk mengisi kuota ODP. Jujur program ini sangat menarik buat aku dan mimpi-mimpi yang telah dijabarkan waktu presentasi membuatku sangat tertarik untuk dapat lolos di semua tahapan sesi. Bergegaslah aku melihat hasil pengumuman itu dan hasilnya adalah....

Pahit, sedih, kecewa, menyesal, dan letih semuanya campur aduk ketika melihat pengumuman itu dan hasilnya menyatakan bahwa aku GUGUR di tahap yang pertama ini.

Seperti biasa kalimat penguatnya adalah mungkin kerjaan lain yang lebih baik akan datang setelah ini, rejekinya bukan di Astra Group, dan Rejeki tidak akan tertukar.

Inti dari semuanya adalah tetap SEMANGAT JOBSEEKER!! hahahaha