catatan mengenai remah-remah kehidupan

  Yaay akhirnya setelah sekian lama mencari kerja dan banyak cerita tidak di publish saya diterima di salah satu perusahaan swasta di kota Jakarta. Seperti kata banyak orang yang memberi pesan padaku bahwa semakin banyak kau tebar jaring maka pasti akan dapat ikan, setelah puluhan kali menjalani tes dan wawancara sampailah saya di terima di perusahaan swasta manufaktur yang mengolah kelapa menjadi banyak produk turunan. Sekarang saya sudah bekerja selama 2 tahun 6 bulan di perusahaan itu sebagai seorang Human Resources Officer. Posisi ini merupakan impian seorang mahasiswa psikologi dan manajemen, dengan review pekerjaan paling menjanjikan dan akan tetap ada sampai 10 tahun kedepan atau dengan kata lain tidak dapat tergantikan oleh robot atau aplikasi. Ya saya jawab sendiri dengan pasti, HR merupakan aspek penting yang tidak dapat tergantikan oleh apapun karena berkaitan erat dengan manusia dengan segala keunikannya. Jakarta, yaa hampir semua orang di Indonesia apalagi lulusan ...

Setiap jobseeker pasti punya mimpi untuk kerja dimana? iya kan, atau mungkin fantasi deh udah kerja di perusahaan impian dan duduk di kursi terus bayangin udah dapet promosi juga atau paling simple bayangin terima gaji pertama, udah sampe ngiler tu bayanginnya hahahaha. Sayangnya itu masih berandai dan berfantasi tapi tidak dosa juga kalo kita udah mimpi siapa tau mimpi itu bakal jadi kenyataan, dan bahkan semua orang besar itu berawal dari hanya sekedar mimpi atau berfantasi lho dan mereka kini sudah diakui menjadi orang besar atau sukses. Tapi jangan cuma mimpi yang hanya sebagai bunga tidur tanpa aksi atau usaha yaa para jobseeker. Kali ini perjalanan tidak jauh-jauh dari mimpi, dan mungkin ini panggilan tes yang paling bikin mimpi yang mungkin bakal jadi kenyataan. Ya betul waktu itu disiang hari yang terik kala puasa ramadhan datang email dengan  nama recruitment Garuda MT PSI , yaa seperti biasa aku cek dan lihat apa isinya apakah itu penipuan (sering terjadi peni...

Apa yang kamu pikirkan tentang fresh graduates ? Jawabannya adalah tidak punya pengalaman, tidak pernah bekerja, tidak tahu apa-apa, perlu belajar dulu sebelum dipakai perusahaan, tidak punya skill, dan juga buta masalah dunia kerja. Ya begitulah pasti jawaban yang akan muncul, ga mengenakkan banget kan jadi anak yang baru lulus atau bahasa kerennya jobseeker. Sekarang coba kita balik sudut pandangnya kalo kita sebagai jobseeker kan pasti banyak tu kekurangan, gimana kalo perusahaan yang punya lowongan dan persyaratan, pasti bunyinya begini: Mencari seorang kandidat yang berkualitas untuk mengisi kekosongan dengan usia maksimal 25 tahun, berpengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama, mampu lisan dan tulisan bahasa inggris, mampu untuk menggunakan tools recruitment dan selection HR, wawancara BEI, menggunakan program HRIS, menganalisa jabatan, menyusun KPI, menyusun compensation dan benefit, dan mampu organizational development. Syarat lainnya adalah memiliki penamp...