catatan perjalanan seorang jobseeker part 5 "BANK MUAMALAT MODP"

Perjalanan dan perjuangan masih terus berlanjut, MASIH menyandang JOBSEEKER sampai saat ini.

Kata jobseeker itu terkadang membawa dua makna, menuju ke pengharapan yang lebih baik atau menuju ke masa yang ga menentu? so pilih ke arah yang mana? sementara kita ga tau takdir membawa kemana (yakin pasti yang paling terbaik). hahahah malah curcol

Kali ini perjalanan berlanjut ke proses rekrutmen MODP bank muamalat, salah satu bank syariah pertama di Indonesia. Sebenernya si lupa pernah apply dimana tau-tau udah dapet panggilan aja buat ikut proses rekrutmen tapi kemungkinan besar dari ECC UGM (portal jobseeker terpercaya). waktu itu aku dapet telepon dari HRD dan disuruh untuk ngecek email, setelah dicek suprise sekali ternyata rangkaian proses pertama aja udah keliatan agak ribet (udah jobseeker banyak ngeluh ya). siapa si yang ga mau langsung yang gampang-gampang aja jaman sekarang ga usah ribet-ribet kalo bisa begitu juga jobseeker maunya yang gampang aja (jobseeker juga manusia hahah).

Keribetan itu berasal dari suruh buat PPT dalam bahasa Inggris maksimal lima slide dengan tema yang ditentukan oleh perusahaan. Bank Muamalat bagus dalam memberitahukan mengenai keribetan ini dari jauh hari karena pasti kandidat membutuhkan waktu untuk mempersiapkan itu. Keribetan kedua adalah diharapkan untuk membawa laptop sendiri serta modem. hal yang tidak biasa diperlukan untuk rekrutmen. its okay semuanya bisa diatasi kok masa iya bawa laptop aja ga bisa, apa iya bikin PPT bahasa Inggris aja ga mampu (semangatin diri).

Rekrutmen diadakan pada hari senin 17 April 2017 dan seperti biasa persiapan dilakukan pada malam sebelumnya, yang pertama menyiapkan ide dan menyelesaikan PPT sesuai dengan tema yang diberikan. Buatku waktu sejam udah cukup tu buat PPT dan yang kedua menyiapkan semua yang dibawa terus juga print semua yang disyaratkan. Okay persiapan selesai dengan cepat dan tidak perlu begadang. Harapanya besok lancar deh tapi ga ekspektasi tinggi karena ini bank islam jadi mungkin cari kandidat yang level keislamannya tinggi (bukan merendahkan diri sendiri tapi pasti masih banyak yang levelnya berada di atasku).

Tidak seperti hari biasanya yang berangkat mepet kali ini aku sudah berangkat satu jam sebelumnya dan memiliki waktu yang banyak untuk sarapan pagi. Test diadakan di hotel phoenix deket tugu jogja yang jadi kebanggan warga jogja. Karena di hotel berkelas mungkin bakal ada snack and makan siang ni (mental mahasiswa coy) itu yang bikin makin semangat. Sesampainya di hotel phoenix langsung disambut dengan antrian panjang untuk verifikasi semua berkas yang disyaratkan. Atmosfir kali ini agak berbeda kandidat terlihat muslimah dan muslimwan (banyak yang berhijab). Setelah itu diberikan name tag serta jadwal sesi untuk melakukan FGD, Sebelumnya aku belum tau rangkaian akan dimulai seperti apa ternyata FGD dulu dan terdiri dari 4 sesi.

Pertama adalah presentasi perusahaan dan penjelasan mengenai program MODP. Sekedar info aja bank muamalat adalah bank yang pertama menjalankan keuangan syariah di Indonesia dengan total aset sebesar 55 triliun rupiah, saham bank ini paling banyak dimiliki oleh IDB (Islamic Development Bank) dan Bank dari Kuwait. Selain itu juga didirikan oleh MUI dan ICMI (Ikatan Cendekiawan Muslim Indonesia) karena harapan untuk memiliki bank yang sesuai dengan hukum islam.

Selanjutnya program MODP bank muamalat adalah program bagi para fresh graduate dengan lama 3 tahun masa pendidikan beserta ojt. program ini adalah jenjang yang tercepat karena langsung menduduki level 13-14 asisten manajer. selama masa ojt kita diberikan uang saku sebesar 6000.000 IDR dan tunjangan kos sebesar 1000.000 IDR. ketika menjadi pegawai tetap gaji saat ini berkisar di 7000.000 IDR beserta tunjangan-tunjangan lainnya dan mendapatkan 14 kali gaji. Cukup menarik kan program ini jadi banyak kandidat yang bersemangat melihat masa depannya akan cerah (apabila lolos dari semua tahapan test). Oiya rangkaian testnya cukup panjang  diawali dengan administrasi, FGD, Psikotes Online, Interview dan presentasi PPT, upload video ke youtube, medical checkup, dan interview user serta offering contract. program ini akan dimulai pada pertengahan bulan Mei 2017.

Perjalanan tes pertama yang aku jalani adalah FGD jadwal yang didapatkan pukul 11.00 AM sesi 3 grup A. perlu waktu untuk menunggu sesi-sesi sebelumnya sampai para kandidat merasa ngantuk, bosan dan pengen cepat segera menjalani FGD, kira-kira 30an menit prosesnya. Setelah itu langsung diberikan pengumuman untuk siapa kandidat yang lolos menuju tahapan psikotes online. Semua kandidat menunggu pengumuman dengan rasa haus dan lapar berharap ada sesuatu yang dapat dimakan (keliatan kelaparan). Ternyata harapan itu sirna karena tidak tersedia sesuatu yang bisa dimakan beruntungnya aku bawa minum sendiri dari kosan jadi tidak kehausan. Oiya keunikan lainnya dari test ini adalah harus menitipkan KTP asli kepada panitia (ANEH).

Pengumumanpun keluar dan dari 80an orang kandidat hanya 43 orang yang dapat melanjutkan ke tes selanjutnya dan ketika melihat pengumuman itu namaku tidak ikut dalam daftar alias BELUM BERUNTUNG (GUGUR).

Seperti biasa masih belum rejeki dan pasti rejeki yang terbaik yang sudah dipersiapkan buatku. Intinya sebagai jobseeker adalah terus berusaha!!